岗位职责：1。 驻店支持新开门市、潜力门市及业绩不佳的门市；2。 系统培训店内所有员工，提升其任职资格标准，促进店铺业绩的整体提升； 3。 辅导各门市高效达成指标。岗位要求： 1。 女士身高160cm以上，年龄20—35岁，性格开朗，形象气质佳；2。 品牌女装行业2年以上销售工作经验，具备较强的销售技巧、色彩搭配、陈列经验； 3。 表达能力强，目标感强，擅于团队建设及管理； 4。 能适应山东省内长期出差。 福利待遇：1。底薪4000-4400+工龄工资+月度业绩奖金+月连带达成奖金+带教成果奖金+团购奖金+推荐款奖金＝8000-12000，上不封顶。2。法定假日3薪，年休假，生日假等各项假休福利；3。享有社会保险、商业险待遇；4。工龄工资；工作地点：泰安、莱芜地区